Unser Leistungsspektrum – im Detail: Placement für Unternehmen

Einvernehmliche und gesichtswahrende Trennung von Mitarbeitern.


Das Angebot:

  • Kompetenz und Neutralität bei der Begleitung des Trennungsprozesses.
  • Expertise und Erfahrung bei der Zusammenstellung des Trennungsleistungspaketes.
  • CoPlacing - die Leistung, die eine berufliche Neuorientierung und damit die berufliche Entwicklung Ihres scheidenden Mitarbeiters wirksam unterstützt.

Die Vorteile:

  • Klare und wertschätzende Kommunikation, statt aggressivem Schweigen und Schlagabtausch der Anwälte.
  • Transparente und faire Verhandlungen, statt eines nervenaufreibenden Verhandlungspokers mit verdeckten Karten.
  • Trennungsgestaltung mit Perspektive als konsequente Fortsetzung der unternehmerischen Personalentwicklung, statt eines als aktionistisch erlebten „Rauswurfes“.

 

Damit sich alle Beteiligten in die Augen sehen können, wenn sie sich „das zweite Mal im Leben“ wiedersehen.


Der Nutzen:

  • Entwicklung einer wertschätzenden und imagefördernden Trennungskultur.
  • Effizientes Trennungsmanagement.
  • Kostenersparnis.
  • Das Personalmanagement erweist sich als souveräner und kompetenter Problemlöser.

> Leistungsspektrum im Detail